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家政服务现状考察:机构多不与从业职员签劳动合同-西部网 陕西新
* 来源 :http://www.bolofo.com * 作者 : * 发表时间 : 2017-12-04 15:09

  家政机构多不与从业人员签劳动合同熟人介绍仅靠口头约定相关事项

  家政服务人员劳动权益保障现状调查

  跟着人们生活程度的进步,越来越多的家庭抉择聘任保姆、护工,尤其在全面二孩政策实行、老年化趋势加深的背景下,家政服务市场越来越大。然而,在家政服务从业人员数目日益增多的同时,家政人员劳动权益维护问题也更加凸显。

  □ 本报记者   杜  晓

  □ 本报实习生 张希臣

  近日,中国(广州)第二届家庭服务行业圆桌会议举办。会议宣布了中国度政工业首个“由政府部分牵头、产学研相联合”的数据呈文。讲演称,数据显示,今年以来家政服务支出始终呈两位数增加,母婴护理、家庭教导、护理陪护需要旺。家政服务依然以熟人介绍为主,但超半数家政服务员未购置相干保险。

  与此同时,也有媒体报道称,不少家政人员表现,他们在从事家政服务期间没有与家政机构或者雇主签署相关的合同或协议,尤其当雇主是熟人介绍的情况下,以口头协议居多。

  未购买相关保险、未签订合同或协议,家政人员在劳动权利保障方面还面临哪些问题?《法制日报》记者对此进行了考察。

  中介不与家政人员签订合同

  今年5月,杨婷从老家山东青岛来到北京,经同村人介绍,她到一家家政公司加入培训。

  “说是家政公司,其实那就是一个中介机构。培训了多少天,公司就给我做了登记。有活儿了,他们就会发布信息,如果我感到合适的话就去应聘。”杨婷说。

  杨婷告诉记者,她应聘过一个月嫂职位,看到中介发布了用人信息后,她觉得工作地点离她租住的处所比较近,于是决议去面试。

  “面试完了,对方认为我比拟合适,再把价钱谈妥,这件事基础上就可以定了。”杨婷说。

  杨婷告诉记者,面试完并且和雇主谈好前提后,中介会筹备一份协议,由中介、雇主和她自己独特签订。

  “就是签这样一份协议,公司会从我第一个月的工资中抽取必定的提成作为中介费,之后就不公司什么事了。”杨婷说。

  是否与家政公司签订劳动合同或其他协议?“没有其余的货色了。在一个雇主家做完了,换新的雇主的时候会从新签一份协议,除此之外没有别的了。”杨婷说。

  家政公司更乐意给新人介绍

  为进一步懂得家政行业有关情况,《法制日报》记者又接洽了家政从业人员王敏。

  王敏来自河北沧州,目前寓居在北京昌平。“我干这一行有10年了,之前在物业干,后来做家政。”王敏说。

  据王敏介绍,她工作过的家政公司和中介都不签劳动合同。“我做保洁,公司那边介绍活儿之后,我会和公司还有雇主签个合约或者协议,时间能管一年。第一个月工资给公司,他们扣20%之后再给我,第二个月开始雇主就直接给我钱了”。

  王敏告诉记者,在这一年内,如果雇主那边不需要她了,公司会给她支配另外的活儿,不会收取额定的钱。

  “我还曾在一家皮包公司工作过。这样的皮包公司承包了物业的活儿,再从社会上招工。公司安排去哪一户,我们就去哪一户,按月发工资。这样的皮包公司不会签任何协议。”王敏说。

  事实上,在只签订三方协议的情况下,家政从业人员的权益无奈得到保障。在10年家政服务工作阅历中,王敏曾遇到过几家“不讲理”的家政公司。

  据王敏介绍,在签订了“管一年”的三方协议后,她自己也有几回涌现做不够一年的情况。

  “在这种情况下,有的公司会再给我找一家,然而我也碰到过迟迟不给推举新工作的公司。”王敏说,呈现这种情况之后,家政公司再给介绍就属于免费介绍了。个别来说,公司会更偏向于给“新来的”介绍活儿,这样公司能够拿20%的提成。

  “公司通常都会让我等等,实在就是不乐意给找了。我也勤得去找他们,有这个时光还不如找另一家中介挣点钱。”王敏说。

  据王敏介绍,10年来,她就是这样游走于多家家政公司与中介之间,有适合的活儿就会去。假如产生违约不给持续介绍活儿的情形,她就换另外一家家政公司或中介。

  网上家政服务签三方协定

  记者在采访中发明,随着“互联网+”的发展,不少人习惯在网站或者App上叫家政服务。

  记者下载了一款家政App,上面可以供给各种常见的家政服务名目,如小时工、保姆、家电荡涤等。记者通过这款家政App请了名保姆,随后,当记者通过家政App提供的联系方法拨打保姆电话时,却被告诉找错人了。大概1个小时后,一名男子打来电话,自称是某家政公司的,询问起方才请保姆的事件。

  在聊天进程中,男子自称是上述家政App的工作人员,在记者告知其相关要求后,他表示可以支配1名保姆面试。

  记者又讯问部署口试的保姆与家政App的关联,这名男子表示,保姆就是他们公司的。

  这名保姆是否与公司签订了合同?这名男子表示,保姆与公司签过合同,是公司的工作人员,对此可以释怀。

  不外,这名男子随后又告诉记者,雇主须要与家政App、保姆签订一份三方协议。

  既然保姆已经与公司签过合同,那雇主只要与公司签约就行了,何必要签三方协议?见记者提出疑难,工作职员含混其辞,随后挂断电话。

  熟人介绍不会签任何协议

  除了通过家政公司或中介介绍,熟人间的介绍也是家政服务人员寻找工作机遇的一种常见情势。

  熟人间的介绍是否会签订劳动合同或者劳动协议呢?

  家住北京市石景山区的刘女士未几前经熟人介绍,给母亲请了一名保姆。

  刘女士告知记者,她平时不在家,母亲生涯自理艰苦,于是在街坊的介绍下,请了一名老家在河北的保姆。

  “我与保姆之间没有签订任何协议,都是口头上的商定。保姆是本人单干,没有公司也不通过中介,都是经由熟世间介绍接活儿。”刘女士说。

  家住北京市丰台区的张女士也在熟人先容下请了一名月嫂。

  “咱们跟月嫂之间没有签合同或协议,就是口头上说说罢了。刚开端说的是一个月,后来我妈妈从本地赶来帮忙照料孩子,就让月嫂分开了,月嫂也没有说啥。”张女士说。

  (应受访者请求,文中家政人员为化名)

  制图/李晓军

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